1. Основные сведения

Полное наименование: Частное профессиональное образовательное учреждение учебный центр "СОКОЛ"

Сокращенное наименование: ЧПОУ УЦ "СОКОЛ"

С 04.07.2003 года Учебный центр «Сокол»» занимается обучением граждан по профессии «Частный охранник» и правилам безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием. Важнейшей задачей Учебного центра является подготовка профессионально грамотных специалистов охранной отрасли. Для этого в нашем учебном заведении есть все необходимые условия: современная материально-техническая база, собственный тир, различные виды оружия, технические средства, компьютерные классы и самое главное - высокопрофессиональные преподаватели, имеющие практический опыт работы в охранных структурах, спецподраздениях МВД.

 Обучение в ученом центре проводится на русском языке,  форма обучения - очная, слушателям предоставляется методическая литература по выбранным программам обучения, бесплатный доступ к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, электронным образовательным ресурсам за счет компьютерной базы учебного центра. Имеется собственный сайт со всей интересующей слушателей информацией Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Сведения об учредителе: Григорьев Владимир Анатольевич

Наш адрес:  г.Кемерово, ул. Карболитовская, 1/1 офис 201 (второй этаж).

Режим работы:
09:00 - 16:00 (по рабочим дням)
суббота, воскресенье: выходные
Телефон:8 (3842) 75-22-86, 8-905-907-22-06
 

 

2. Структура и органы управления образовательной организацией

Согласно Уставу  ЧПОУ УЦ "СОКОЛ":

Высшим органом управления Учреждения является Учредитель – Григорьев Владимир Анатольевич. Основной функцией высшего органа управления является обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно создано. 

Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор – Григорьев Станислав Владимирович, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю Учреждения.

Общее руководство учебно-методической работой Учреждения осуществляет коллегиальный орган управления - общее собрание работников и Педагогический совет в состав которого входят все преподаватели Учреждения.

 

3. Документы

 

 4. Образование

 

5. Образовательные стандарты

 

6. Руководство. Педагогический состав

Директор  ЧПОУ УЦ "СОКОЛ"
Григорьев Станислав Владимирович - капитан милиции, имеет высшее юридическое образование, с 2006 года проходил службу в органах внутренних дел УВД Центрального района г. Кемерово и Главного управления внутренних дел МВД России по Кемеровской области. С 2011 года  заместитель директора ЧПОУ УЦ "СОКОЛ". С 2016 года - директор учебного центра.
Телефон:8 (3842) 75-22-86, 8-905-907-22-06

Данные о персональном составе педагогических работников ЧПОУ УЦ "СОКОЛ"

№п/п

Ф.И.О.

Уровень образования

Специальность по диплому

Занимаемая должность

Преподаваемые дисциплины

Квалификация опыта работы

1.

Григорьев Станислав Владимирович

Высшее

Правоведение,

Курсы первой медицинской помощи

Директор

(преподаватель)

 Правовая подготовка.

Первая помощь

Подтверждена документами

2.

Щербаков Василий Павлович

Высшее

правоведение

 

 (преподаватель)

ТСП;

правовая

подготовка;

техническая подготовка;

применение специальных средств;

.

Подтверждена документами

3.

Сухаревский Сергей Иосифович

Высшее

 Исторический факультет

Преподаватель

ТСП;

техническая подготовка;

применение специальных средств

физическая подготовка

Подтверждена документами

4.

Галикбаров Халиль Галиаскарович

Высшее

правоведение

Преподаватель

ТСП;

правовая

подготовка;

техническая подготовка;

применение специальных средств;

физическая подготовка

Подтверждена документами

5.

Евсеев Анатолий Васильевич

Высшее

правоведение

Преподаватель

правовая

подготовка;

техническая подготовка;

применение специальных средств;
физическая подготовка

Подтверждена документами

6.

Иванова Оксана Владимировна

Высшее

психология

Преподаватель

психология

 

 

7. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

 

8. Стипендии и иные виды материальной поддержки

Информация о наличии и условиях предоставления стипендий

Стипендия обучающимся не выплачивается.

Информация об общежитии и интернате

Общежитием и интернатом для иногородних обучающихся образовательное учреждение не располагает. При необходимости обучающимся оказывается содействие по размещению в гостиницах.

Иные виды материальной поддержки обучающихся

Вопросы предоставления мер материальной поддержки обучающимся (являющихся инвалидами, ветеранами войны и т.п.) рассматриваются в индивидуальном порядке и находятся в компетенции руководителя образовательного учреждения.

 

9. Платные образовательные услуги

Обучение частных охранников

6 разряд
Охранник, имеющий право работать со специальными средствами, гражданским оружием, служебным оружием
266 часов ~ 34 дня 5000,00 руб.
5 разряд
Охранник, имеющий право работать со специальными средствами, гражданским оружием
174 часов ~ 22 дня 4000,00 руб.
4 разряд
Охранник, имеющий право работать со специальными средствами 98 часов ~ 13 дней 2500,00 руб.

Повышение квалификации частных охранников

Охранник 6-го разряда
охранник, имеющий право работать со специальными средствами, гражданским оружием, служебным оружием
20 часов ~ 3 дня   1500,00 руб.
Охранник 5-го разряда
охранник, имеющий право работать со специальными средствами, гражданским оружием
16 часов ~ 2 дня   1000,00 руб.
Охранник 4-го разряда
охранник, имеющий право работать со специальными средствами
8 часов ~ 1 день   600,00 руб.

Подготовка работников ЦБ России (в том числе РОСИНКАС), Сберегательного банка России, ГЦСС

Работники ЦБ России, РОСИНКАС, Сберегательного банка России, ГЦСС
40 часов ~ 5 дней   2500,00 руб.

Подготовка граждан Российской Федерации правилам безопасного обращения с оружием и приобретения навыков безопасного обращения с оружием

Граждане, впервые приобретающие оружие
8 часов ~ 1 день  2500,00 руб.

 

10. Финансово-хозяйственная деятельность

Образовательная организация не ведёт образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов.

Финансирование деятельности организации осуществляется по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц.

Поступление финансовых и материальных средств и отчёт об их расходовании по итогам финансового года отражается в бухгалтерской отчетности организации и в плане финансово-хозяйственной деятельности.

 

11. Вакантные места для приема (перевода)

Число вакантных мест по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц по реализуемым образовательным программам не ограничено.